ตามเงิน

ชิ้นนี้มีตัวเลขอยู่ ไม่มาก แต่สำคัญ

อ่านช้าๆ

ในปี 1965 CEO โดยเฉลี่ยได้รับเงิน 21 เท่าของที่คนงานโดยเฉลี่ยได้รับ

นั่นดูเยอะแล้ว ตัวคูณ 21 นั้นเป็นที่ถกเถียงกัน — แต่อย่างน้อยมันเป็นตัวเลขที่จิตใจมนุษย์สามารถรับรู้ได้ คุณสามารถเข้าใจระยะห่างระหว่างที่คุณอยู่กับที่สูงสุดได้

ในปี 2021 อัตราส่วนนั้นคือ 399 ต่อ 1

ปัจจุบัน CEO โดยเฉลี่ยได้รับก่อนมื้อกลางวันของวันที่ 2 มกราคม เท่ากับที่คนงานทั่วไปได้รับในหนึ่งปี ไม่ใช่เพราะงานยากขึ้น ไม่ใช่เพราะการตัดสินใจซับซ้อนขึ้น แต่เพราะบางอย่างเปลี่ยนไปในเรื่องว่าใครได้ตัดสินใจว่าจะแบ่งคุณค่าอย่างไร — และใครไม่ได้

ระหว่างปี 1979 ถึง 2020 ผลผลิตของคนงานในสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น 61 เปอร์เซ็นต์

ค่าจ้างรายชั่วโมงที่ปรับตามเงินเฟ้อเพิ่มขึ้น 17 เปอร์เซ็นต์

ช่องว่างระหว่างตัวเลขสองนั้นไม่ใช่อุบัติเหตุทางคณิตศาสตร์ มันคือการโอน สี่สิบสี่เปอร์เซ็นต์ของคุณค่าที่คนงานสร้าง ถูกส่งไปที่อื่น ตลอดสี่สิบปี

ในสหรัฐฯ ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางคือ 7.25 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ไม่เปลี่ยนแปลงตั้งแต่ปี 2009 ถ้าติดตามผลผลิตตั้งแต่ปี 1968 มันควรจะอยู่ที่ประมาณ 24 ดอลลาร์

ในแคนาดา ขึ้นอยู่กับมณฑล อยู่ระหว่าง 15 ถึง 20 ดอลลาร์ ในสหราชอาณาจักร 11.44 ปอนด์ ในออสเตรเลีย — ซึ่งมีค่าแรงขั้นต่ำสูงที่สุดแห่งหนึ่งในโลกพัฒนาแล้ว — 24.95 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ซึ่งแปลงเป็นประมาณ 16 ดอลลาร์สหรัฐ

ประเทศต่างกัน พื้นต่างกัน ระยะห่างจากสิ่งที่ผลผลิตจะพิสูจน์ต่างกัน

ทิศทางเดียวกัน

ในปี 1960 อัตราภาษีส่วนเพิ่มสูงสุดในสหรัฐฯ คือ 91 เปอร์เซ็นต์

ในปี 1988 อัตรานั้นคือ 28 เปอร์เซ็นต์

ปัจจุบันคือ 37 เปอร์เซ็นต์ — และนั่นคืออัตราของรายได้ ความมั่งคั่ง — เงินที่สร้างเงินในขณะที่คุณนอนหลับ — ถูกเก็บภาษีในอัตราที่ต่ำกว่าอีก ในบางกรณีไม่เก็บภาษีเลยจนกว่าจะส่งต่อ และเมื่อส่งต่อ มีเครื่องมือที่ออกแบบมาเพื่อลดแม้แต่สิ่งนั้น

เพดานถูกถอดออกแล้ว

พื้นยังคงอยู่ แค่ต่ำกว่า

ในปี 1982 การซื้อหุ้นคืน — บริษัทซื้อหุ้นของตัวเองเพื่อเพิ่มราคา — ได้รับการทำให้ถูกกฎหมายในสหรัฐฯ

ก่อนปี 1982 ถือว่าเป็นการบิดเบือนตลาด

หลังปี 1982 กลายเป็นมาตรฐาน ในปี 2018 บริษัทอเมริกันใช้จ่ายมากกว่าหนึ่งล้านล้านดอลลาร์ในการซื้อหุ้นคืนในหนึ่งปีเดียว ไม่ได้ลงทุนในโรงงาน ไม่ได้จ่ายให้คนงาน ไม่ได้ใช้ในการวิจัย คืนให้ผู้ถือหุ้น — คนที่เป็นเจ้าของมากที่สุดอยู่แล้ว — เพื่อทำให้สิ่งที่พวกเขาเป็นเจ้าของมีมูลค่ามากขึ้น

หนึ่งล้านล้านดอลลาร์ หนึ่งปี หนึ่งทิศทาง

ชาวอเมริกันที่ร่ำรวยที่สุด 400 คนในปัจจุบันเป็นเจ้าของทรัพย์สินมากกว่าครึ่งล่างของประเทศรวมกัน

สี่ร้อยคน คุณสามารถนั่งได้ในร้านอาหารหนึ่งแห่ง พวกเขาเป็นเจ้าของมากกว่าชาวอเมริกัน 165 ล้านคน — คนที่ทำงาน จ่ายภาษี ฟังเรื่องเดิมที่คุณได้ยัง: ทำงานหนัก แล้วชีวิตของคุณจะเป็นของคุณ

พวกเขาเอาบ้านไปก่อน

แล้วก็เวลา

แล้วก็สิ่งที่คุณคิดว่าคุณเป็นเจ้าของ

ตอนนี้นี่คือตัวเลขที่แสดงว่ามันเกิดขึ้นอย่างไร

เศรษฐกิจเติบโต ผลผลิตเพิ่มขึ้น เทคโนโลยีมาถึง คุณค่ามากกว่าที่เคยมีในประวัติศาสตร์มนุษย์ถูกสร้างขึ้น คนที่ไปทำงานและทำให้มันเกิดขึ้นวิ่งหนักขึ้นทุกปี

แต่กระนั้น — คำนวณดู — ส่วนใหญ่ลงเอยด้วยการมีน้อยลง

ไม่ใช่น้อยกว่าปีที่แล้ว น้อยกว่าพ่อแม่ น้อยกว่าปู่ย่าตายาย น้อยกว่า แม้จะทำงานมากขึ้น ผลิตมากขึ้น นอนน้อยลง เสียสละปีมากขึ้นเพื่ออนาคตที่คงย้ายออกไปเรื่อยๆ

เงินไปที่ไหนสักแห่ง ตัวเลขเหล่านี้แสดงว่าที่ไหน

สิ่งที่พวกเขาไม่สามารถแสดงได้ — สิ่งที่สเปรดชีตไม่สามารถแสดงได้ — คือใครอยู่ในห้องเมื่อสร้างโครงสร้าง

ว่าห้องยังเต็มอยู่ไหม

และว่าพวกเขาตัดสินใจไปแล้วว่าจะเกิดอะไรขึ้นต่อไป

ข้อเท็จจริงในชิ้นนี้มีเอกสารและสามารถตรวจสอบได้

• อัตราส่วน CEO ต่อคนงาน (21:1 ในปี 1965, 399:1 ในปี 2021): Mishel, Lawrence, and Jori Kandra. “CEO Pay Has Skyrocketed 1,322% Since 1978.” Economic Policy Institute, August 10, 2021. epi.org
• ช่องว่างผลผลิตต่อค่าจ้าง (1979–2020): Economic Policy Institute. “The Productivity–Pay Gap.” Updated 2022. epi.org/productivity-pay-gap
• การซื้อหุ้นคืนถูกกฎหมายในปี 1982: US Securities and Exchange Commission. Rule 10b-18, adopted November 17, 1982.
• ชาวอเมริกันที่ร่ำรวยที่สุด 400 คนเป็นเจ้าของมากกว่าครึ่งล่าง: Federal Reserve Distributional Financial Accounts data.